e-camera
頑張っている人 見えていますか？
カメラ映像を全店に共有する メリット
インターネットカメラを監視・防犯を目的として使うなら、守りのアイテムになりますが、インターネットカメラの優れた点を活かして、攻めのツールとして活用してみてはいかがですか？
e-cameraがお勧めする、拠点間共有システムで、全社（全店舗）がお互いを見合うことによって、社内の活性化に大きく貢献します。オプションで選べる音声機能を使えば、遠く離れた店舗のミーティングに参加することも可能です。個別の店舗にはライバル不在のスタッフがたくさんいます。しかしe-cameraで同期のスタッフの頑張っている姿を見ると、自発的かつ自然にやる気も湧いてきます。そんな従業員の自立を促す従業員のためのe-cameraシステムで社内を活性化し他社をリードしませんか？
導入方法
レンタル導入方法
経費でお使いになれる便利なサービス。サポートもついていて安心して導入いただけます。
①初回金コース（契約期間1年間）
取付工事、各種設定のための初回金を先にお支払いいただき毎月のレンタル料金を抑える導入方法。
②一定額コース（契約期間2年間）
2年間の契約期間を定め、取付工事、各種設定のための初回費用を1年間で分割する導入方式。残りの１年間は初回金コースと同じ価格になります。
一括販売導入方法
①３年間及び５年間の定期点検コース
期間中、年に一度点検、清掃、調整などを含んだ導入方法です。使い方などのサポートは一ヵ月無料でお使いいただけます。（お電話）
②サポート不要コース
取付工事、設定のみおこないます。使い方などのサポートは一ヵ月無料でお使いいただけます。（お電話）
※単独のサポートは有料にてお受けいたします。
笑顔であふれる元気な日本を目指したい
多店舗展開しているケータイショップのマネージャーを勤めていた時、インターネットカメラを使っていました。
モニター越しに夜遅くまで一生懸命頑張っているスタッフの姿を見ていると、自然とスタッフへの感謝の気持ちが産まれました。
スタッフには他の店舗がモニターで見えている事が、あたかも隣の部屋で仕事をしているような錯覚を感じるようになり、
コミュニケーションがとても円滑になりました。そしてスタッフがどんどん元気になっていきました。
時には店舗に来店されたお客様が、スタッフは募集していませんか？とアルバイトの希望者がたくさん来るようになりました。
イキイキと活性化した組織は、自然と人が集まります。カメラを見て、スタッフの良い所を探して、電話でほめることが私の仕事です。
一般的には、監視カメラと聞くとスタッフからは『監視ですか？』と負のイメージになりがちです。それは一方通行（管理者→店舗）の図式がそのようにさせています。
しかし、双方向で見合うと負のイメージとは全く逆の楽しいコミュニケーションツールになります。
導入すると、スタッフ同士で勝手に活用し始めます。他店の良いところをまねたり、声を掛け合ったり、さらに、同期のライバルを意識し、刺激させられたり。
若いスタッフたちは自然に活用してくれます。時には近所の忙しい店舗に自主的にヘルプに行くなど、
一人ひとり気づくポイントが違うところが、スタッフの自主性と個性を伸ばすとてもいい要因になりました。
そのおかげで、私の責任者任期中の役２年、募集広告費は一切かかりませんでした。
入社希望者に待ってもらうほど人が集まるよい組織になりました。
私の成功体験から、この仕組みをもっともっと世の中に広め、笑顔であふれる元気な日本を目指し、社会に貢献します。
